课程介绍:
翻翻网上,什么“我们不招35岁以上的中年人”,什么“要骂就骂中年人,他们不敢跳槽的”……写得都很对,事实也是如此。
但是这种文字除了制造焦虑,根本解决不了问题。
因为#职场困境#是每一个人职场发展的必然经历,上又上不去,往下又不甘心,真的不要太普遍。
以程序员为例,有了数年的项目经验积淀后,大家便会遇到两种选择,一种是对技术非常热爱,这种人慢慢地就成为了技术大拿。
课程截图:
〖课程目录〗:
- | └──12、人人都需要的项目管理实战营
- | | ├──01、第一章 开班典礼
- | | | ├──第1节 开班典礼
- | | | └──第2节 课表
- | | ├──02、第二章 价值
- | | | └──第1节 非学不可的项目管理
- | | ├──03、第三章 启动
- | | | ├──第1节 以终为始
- | | | ├──第2节 周日答疑
- | | | └──第3节 上手无忧
- | | ├──04、第四章 计划
- | | | ├──第10节 保持平衡
- | | | ├──第11节 周日答疑
- | | | ├──第1节 分而解之
- | | | ├──第2节 周日答疑
- | | | ├──第3节 关键路径
- | | | ├──第4节 亮灯管理
- | | | ├──第5节 周日答疑
- | | | ├──第6节 角色职责
- | | | ├──第7节 满足需求
- | | | ├──第8节 周末答疑
- | | | └──第9节 未雨绸缪
- | | ├──05、第五章 监控
- | | | ├──第1节 适时纠偏
- | | | ├──第2节 及时沟通
- | | | ├──第3节 周日答疑
- | | | └──第4节 刚柔并济
- | | ├──06、第六章 收尾
- | | | ├──第1节 复盘项目
- | | | └──第2节 周日答疑
- | | └──07、第七章 未来
- | | | ├──第1节 新的开始
- | | | ├──第2节 加餐课程
- | | | └──第3节 周日答疑及结营
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